工泰建设

南通工泰建设有限公司崛起于江苏南通北大门、著名的建筑之乡——海安市。

南通工泰是一个以建筑为主业、多元发展的现代化综合企业,下设8个建筑分公司和江苏齐丰重工、江苏弘都建筑设备租赁等5个专业(子)公司,设有两个海外项目部。现有施工人数7000多人,工程技术人员750多名。

公司拥有国家建筑工程施工总承包一级资质,钢结构工程专业承包二级资质,装饰装修专业承包二级资质,市政公用工程施工总承包三级资质,是国家工商行政管理总局授予的“守合同、重信用”企业,企业银行信用为“AAA”资信等级。

  • 1998

    /年

    南通工泰建设成立

  • 20,168

    注册资本

  • 7000

    +

    施工团队人数

南通工泰建设有限公司
公司简介

位于江苏南通北大门、著名的建筑之乡—海安市。

一个以建筑为主业、多元发展的现代化综合企业

领导寄语

多元合作,持续协调,

永立时代发展潮头。

企业文化

客户至上,环保安康

持续创新,尊重员工

资质荣誉

国家建筑工程施工总承包一级资质
钢结构工程专业承包二级资质 ...

工程案例

公司主要承接土建及水暖电安装、钢结构制造安装、市政公用工程建设、建筑装饰装修、园林绿化等业务。

新闻中心

建筑是一门艺术,而自豪的是这里有我们的付出

2021-07-30

奋进新时代、跑赢新赛程,勇做新时代弄潮儿

----卢总传达中共海安市第十四次代表大会精神     7月30日上午,市第十四次党代会代表、南通工泰建设有限公司董事长、总经理卢宏银同志,用了近两个小时的时间,向公司全体党员和职工传达了中共海安市第十四次代表大会主要精神,畅谈了与会的感想和体会,描绘了工泰未来五年的发展愿景。     上午9时许,党员、职工齐聚一楼会议室。“认真学习贯彻中共海安市第十四次代表大会精神”的主会标和“热烈祝贺海安市第十四次党代会胜利闭幕”的横幅标语分外醒目。     卢总首先介绍了本次党代会的基本情况。会议批准了于立忠同志所作的题为《奋进新时代、跑赢新赛程,在全面建设社会主义现代化新征程中勇立潮头》的报告。报告客观总结了过去五年的主要成绩和基本经验,明确提出了今后五年的指导思想、奋斗目标和主要任务,是指导我们今后工作的重要文件。     作为会议代表,卢总深有感触地说,总结过去五年的工作,必须始终坚持把新发展理念作为重要指引;必须始终把改革创新作为根本动力;必须始终坚持把生态和安全作为发展底线;必须始终坚持把改善民生作为执政之本;必须始终坚持把苦干实干作为不懈追求;必须始终把党建引领作为根本保障。     党代会强调,未来五年,海安要立足“一个定位、两个维度、七个更高”的战略定位,在全面建设社会主义现代化新征程中勇立潮头。以“枢纽海安、科创新城”的“一个定位”作为未来海安发展的战略引领;以“构建现代化经济体系、推进治理体系和治理能力现代化”的“两个维度”作为迈向现代化的两大战略支撑;以“更高质量推动经济发展、更高层次激发创新动能、更高起点深化改革开放、更高标准改善人民生活、更高品质建设美丽海安、更高效能推进市域治理、更高水平加强党的建设”的“七个更高”作为未来奋斗的战略目标。     卢总说,这就是未来五年海安的发展蓝图,我们要认真学习、深刻领会这次党代会提出的新理念、新要求和新举措,围绕公司“十四五”发展规划,推动更多更细更实的发展举措落地,强化安全质量管理,不断提升企业和项目部党建水平,努力打造红色项目部,为海安建筑业高质量发展做出工泰人应有的贡献。     会议最后,卢总还就当前疫情防控提出了具体的要求,部署了工作任务。
奋进新时代、跑赢新赛程,勇做新时代弄潮儿

2021-07-22

炎炎夏日送清凉 关爱职工暖人心

——公司领导赴施工一线亲切慰问员工     炎炎夏日,酷暑难当,似火的骄阳不仅考验着员工的身体素质,更考验着企业的安全管理和人文关怀。在天津,在银川,在浙江,在南通,在海安,工泰公司项目部工地上令人可敬的一线员工们,战高温、斗酷暑,坚守岗位,敬业奉献,为完成上半年生产任务做出了重要贡献。公司领导又喜又急,喜的是有这样一支能吃苦、敢打胜仗的员工队伍何愁企业不能发展壮大?!急的是怎样才能确保一线员工清凉工作、安全度夏,拥有一个“快乐生活、快乐工作”的良好条件?     为此,公司派出了以副总经理何存旺同志为组长的“夏送清凉,关爱职工”慰问组,赴七个在建项目工地陆续开展为一线员工送清凉、送关爱活动。每到一地,一片冰镇的西瓜、一瓶清凉的矿泉水,一盒清爽的清凉油,把“夏日清凉”送到了每一位一线员工的心坎儿里,把公司领导的关怀送到职工的心田上。员工们纷纷称赞,公司领导切实把关心员工生活、关注员工健康工作落到了实处,为广大员工安全健康度夏提供了温暖有力的保障。     活动前,公司工会准备了大量的绿豆、矿泉水、毛巾、洗衣粉、清凉油等夏令用品,何总带领大家顶着烈日走进一个个建筑工地,亲手把物品送到工人手中,工人们捧着公司领导不远千里送来的夏令用品,一个个脸上露出了开心的笑容。受卢总委托,何总还叮嘱管理人员要科学安排时间,错峰作业,确保工人有足够的睡眠和休息时间,确保安全生产。何总带领工会的同志深入职工食堂、宿舍查安全、查卫生,要求尽可能地为员工创造舒适的生活环境。     炎炎夏日送清凉,丝丝关爱入心田,一份清凉,一份关怀,一份用品,一份爱心。公司组织的“关爱职工,夏送清凉”活动,送去的是工人们急需的生活用品,体现的是领导的关怀和厚爱,更有公司领导对大家的鼓励和期待。员工们一致表示,要把公司领导的关怀化作不懈的动力,再接再厉,为实现全年工作目标再做新的贡献。
炎炎夏日送清凉   关爱职工暖人心
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