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2022-03-01

公司召开财务人员述职、委派会议

2月28日下午,公司财务审计工作会议在三楼会议室举行。董事长、总经理卢宏银、副总经理何存旺、何永祥出席会议,全体财务审计人员参加了会议。 副总经理兼财务总监何永祥主持会议。 卢总首先讲话。卢总指出,目前建筑业面临着复杂严峻的形势,但同时也孕育着一定的机遇,不失为企业一次倒逼转型、弯道超车的好时机。我们要主动作为,把握时机,推动企业转型升级迈上新台阶。财务审计人员作为企业管理的中坚力量,一定要坚定信心,全面贯彻落实公司的年度工作计划,扎扎实实做好本职工作,为总公司、分公司发展出谋划策,当好助手,再立新功。 接着,全体财会审计人员逐一进行了述职。同志们认真总结回顾了2021年度的工作,畅谈了今年的工作目标和实现目标的举措,大家还就进一步做好今年的财务审计工作提出了许多中肯有益的建议。 财务科马晓梅、审计科邓吉中对财务基础工作和审计工作提出了要求。 公司副总何存旺对强化成本合约管理,提高项目盈利率做了专题培训。他强调,财务审计工作必须切实履行核算和监督职能,不断增强工作的主动性、及时性、实效性,把事前、事中和事后的监督跟踪管理工作做到位,努力实现“决策不失误、管理不失控、经营不失信”。 最后,何永祥副总经理宣布了财务人员的委派任用决定。他要求,大家无论在原岗位还是在新岗位上,都要继续忠于职守,尽职履责,主动性、创造性地开展工作,减少失误,提升工作绩效,为公司高质量可持续平稳发展做出财务审计工作者应有的贡献。
2022-02-17

凝心聚力开新局 踔厉笃行再出发

——各分公司分别召开2022年度经营开发和精细管理工作会议   近日,天津、银川、浙江和海安分公司相继召开年初工作会议,细化落实总公司2月10日工作会议精神,共商分公司发展大计,明确责任目标,压实管理担子,凝心聚力,共克时艰,踔厉奋发,笃行不怠,争创新优势,再创新业绩。         11日上午,天津分公司、浙江分公司组织全体管理人员召开会议,布置落实卢总讲话精神。天津分公司经理丁加华、浙江分公司经理韩波做了分公司年度总结和2022年工作任务报告。项目部经理做了表态发言。副总经理何存旺、何永祥分别对规范合约管理、降本增效、切实强化财务风控提出了具体的工作规范。公司安全总监于长生布置了安全生产管理任务。最后,卢总对做好天津、浙江分公司工作做了专门部署和讲话。         15日,银川分公司、海安韩良仁分公司分别在一楼会议室召开会议,部署落实2022年工作任务。银川分公司经理汤富强、海安韩良仁经理做了分公司工作报告,认真详细总结了过去一年的工作,提出了改进提高措施;按照总公司的发展战略和目标任务,明确了分公司今年切实可行的工作任务和奋斗目标。项目经理们一一作了表态发言。公司副总经理何存旺、何永祥,安全总监于长生先后讲话,对分管的工作提出了要求。董事长、总经理卢总做了总结讲话,卢总充分肯定了各分公司过去一年的工作,希望大家坚定信心,团结拼搏,砥砺奋进,勇敢迎接挑战,把握机遇,创新转型,精细管理,努力实现2022年度企业高质量可持续平稳发展。
2022-02-14

公司召开市场经营开拓和企业管理专题会议

        2月13日上午,公司市场经营开拓和推进企业精细管理专题会议在公司三楼会议室召开。董事长、总经理卢宏银、副总经理何存旺、何永祥出席会议;各分公司经理、公司各科室负责人、分公司主办会计等参加会议。   会议开始,董事长卢宏银宣读了公司的任免决定,任命李进同志为南通工泰建设有限公司新疆分公司经理,全面主持新疆分公司工作。李进经理表示,一定充分利用长期在新疆工作的地缘、人脉资源优势,放大工泰公司在新疆的优势,拓展、巩固新疆市场,向政府工程、环保工程、绿色电力工程等领域进军,做成一个项目,树一座工泰丰碑,努力把新疆分公司建设成工泰公司标杆分公司。   卢总强调,面对2022年房地产市场的严峻形势,我们首先要提振信心,调整发展战略,把市场经营开发作为企业转型升级的头等大事,整合人力、资质资源,强化招投标工作,实现市政、城市智能建设、乡村振兴等领域承揽工程的新突破。其次,要继续加大和优质央企、国企房产的合作,扬长避短,降本增效,实现企业高质量可持续平稳发展。   各分公司经理对照分公司的年度工作目标,按照总公司的部署和思路,推出了切实可行的工作举措,提出了积极性的建议和对策。 公司预结算科王彬彬同志就做好招投标工作,强化成本控制提出了工作意见和要求。   公司副总经理何存旺、何永祥分别对财务管理、合约管理和成本控制部署了工作任务。   最后,卢总希望大家团结一心,踏实工作,努力把公司描绘的发展蓝图变成自己的实际行动,共渡建筑业发展难关,再创企业发展新辉煌。
2022-02-13

公司召开2022年度复工复产安全生产工作会议

  2月12日,公司在一楼会议室召开2022年度复工复产安全生产工作部署培训会议。   公司安全总监于长生、安全设备部蒋忠明等安全生产领导小组主要成员出席会议;各分公司项目经理、生产经理、工长、全体安全员、设备员、安全资料员参加了会议。                                                 会议开始,于长生安全总监首先带领大家宣读了《工泰安全宣言》,于总的领誓激发了大家做好安全工作的崇高荣誉感和使命感。   上午,于长生同志结合每一个项目工程的实际,全面总结分析了每个项目部安全生产和安全管理中的经验和教训,提出了今年安全生产工作的任务和要求,结合安全生产法律法规和工程安全管理实务分别进行了不同安全岗位的业务培训。   下午,安全设备部蒋忠明同志以形象的PPT方式,结合生动具体的案例,组织大家逐条学习新的《安全生产法》,解读公司2022年度《安全生产违章处罚实施细则》,进一步强化、压实了安全生产管理责任。   公司工会负责人对承建红色项目部等党建、工会群团工作进行了布置,对职工食堂和宿舍的规范化管理提出了明确的要求。   培训结束后,所有与会人员参加了培训测评,进一步巩固提升了学习培训成果。大家纷纷表示要把学习培训的成果和收获运用到实际工作中去,狠抓落实,为开创南通工泰2022年度安全生产新局面做出自己应有的贡献。
2022-02-13

公司荣获市“建筑业十强企业”等多项殊荣

  极不平凡的2021年,在公司董事会和总经理室的坚强正确领导下,面对反复无常的疫情冲击和复杂多变的房地产市场环境,工泰人知难而进,砥砺奋进;面对建筑市场的严峻形势,群策群力,奋力攻坚;面对深化改革的内外矛盾,坚定不移,攻坚克难,战胜了重重困难,取得了“十四五”开局之年的良好业绩,企业经营迈出新步伐,公司业绩站上新台阶。    2月7日,在市委、市政府召开的建筑业表彰大会上,南通工泰继续获评海安市“建筑业十强企业”、“建筑明星企业”、“转型升级先进集体”、“质量管理先进集体”等。董事长卢宏银被市委、市政府授予“二星级企业家”光荣称号。   2月10日,在市建管局召开的表彰奖励大会上,南通工泰浙江分公司党支部获评建筑行业“先进基层党支部”、韩波经理获评建筑业“优秀共产党员”;天津分公司、浙江分公司获评“先进分公司”;公司副总经理何永祥被评为“优秀企业经理”;韩波、周金宝获评“优秀建造师”、杨海峰获评“优秀岗位操作能手”、丁加华、韩良仁获评“优秀管理人员”等一系列荣誉称号。   2月9日,公司被大公镇政府表彰为“地方财力贡献奖”企业,董事长卢宏银被授予“二星级企业家”称号。   面临充满挑战和希望的2022年,全体工泰人决心按照公司的总体部署,统一思想,凝聚共识,把成绩和荣誉当做新的起点,力争思路更清晰,措施更扎实,管理更精细,执行更有力,不断增强企业的创新能力、竞争能力和盈利能力,续写新华章,创造新辉煌!
2022-02-12

稳中求进,创新转型,努力实现南通工泰高质量可持续平稳发展

—公司隆重举行2021年度总结表彰及2022年度工作部署大会               金牛报喜辞旧岁,瑞虎纳福迎春来。极不平凡2021年,在公司董事会和总经理室的坚强领导下,经过全体工泰人的共同努力,企业经受住了疫情的严重冲击和房地产市场巨变的考验,战胜了重重困难,取得了十四五开局的良好业绩。为了总结成绩,表彰先进,坚定信心,凝心聚力,推动企业2022年高质量发展再上新台阶,公司假座锦鹏大酒店,隆重举行2021年度总结表彰暨2022年工作部署动员大会。    董事长、总经理卢宏银、副总经理何存旺、何永祥出席会议;各分公司经理、项目部经理,公司全体管理人员、后方全体员工约280余人参加会议。    会议在庄严激昂的国歌声中开始。董事长、总经理卢总首先发表了题为《坚持稳中求进,突出创新转型,强化精细管理,努力实现南通工泰高质量可持续平稳发展》的主旨报告。 卢总全面总结回顾了过去一年的工作,部署了今年的工作思路、目标任务和工作举措。    卢总的报告深刻务实、富有新意,从国家宏观政策的大视角和企业经营的微观层面,从新时代建筑业发展的理论高度到每一个具体的工程项目逐一进行了令人信服的阐述和分析,报告的前瞻性、指导性和可操作性都非常强,为做好今年各项工作提供了指导方针和工作遵循。    接着,公司副总经理何存旺宣读了表彰决定。大会对2021年度取得显著成绩的先进集体和个人进行了表彰和奖励。韩良仁经理获得特别贡献奖;海安韩良仁分公司获评先进分公司;天津分公司香岸华庭住宅小区项目部、浙江分公司义乌项目部获评先进项目部;浙江分公司临时党支部获评先进党支部;天津分公司南通项目部获评安全生产先进项目部,银川分公司如院项目部获评质量管理先进项目部;天津分公司、浙江分公司获评经营开拓先进集体。殷凤余QC小组的工法和QC成果受到了表彰。    大会还对受到表彰的70余名先进个人进行了表彰和奖励。    最后,公司副总经理、财务总监何永祥做了切实加强财务管理,努力防范财务风险的表态发言。    分公司经理汤富强、丁加华、韩波、韩良仁、张益桃、任龙友先后做了令人鼓舞、催人奋进的发言,他们的表态发言,内容务实,措施有力,充分展示了他们在新的一年里力争再创新业绩 、再造新辉煌的良好精神风貌和坚强决心,给全体与会人员以极大的鼓舞和激励。
2022-01-30

工泰建设董事长卢宏银先生新年致辞

2022年2月1日      虎啸乾坤,福满神州。值此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表工泰建设董事会、总经理室并以我个人的名义,向奋战在公司各岗位上的工泰人并通过你们向你们的家人致以最诚挚的问候!向长期以来关心支持工泰建设的各级领导、合作伙伴、社会各界以及广大的朋友们致以衷心的感谢!衷心祝愿大家新年愉快,身体健康,事业进步,阖家幸福!    刚刚过去的2021年,面对反复无常的疫情形势和复杂多变的市场环境,工泰人知难而进,砥砺奋进,清醒把握形势,变压力为动力;面对市场经营的重重困难,大家毫不气馁,群策群力,奋力攻坚;面对深化改革的内外矛盾,大家毫不动摇,坚定不移,攻坚克难。事实证明,工泰的各级管理层是尽职尽责、开拓进取的,工泰的员工是有富有凝聚力、战斗力的!工泰建设的每一次进步、每一分收获无不洋溢着广大员工对公司的忠诚与热爱,闪耀着无数员工的汗水和智慧!在此,我代表公司向大家道一声:感谢大家一年来的辛勤努力,谢谢你们!        2022年将是充满挑战的一年,更是充满机遇和希望的一年。今年也是工泰建设实施精细化管理、全面提升效益质量之年。新的一年,我们将坚持稳字当头,稳中求进,突出精细管理,强化创新转型,推动企业高质量可持续健康绿色发展。为此,公司上下要统一思想,凝聚共识,创造性地开展工作,不断增强创新能力、竞争能力和盈利能力。各分公司和项目部思路务必更加清晰,措施务必更加扎实,管理务必更加精细,执行务必更加有力,续写新华章,缔造新奇迹。    新绿破土春来早,建功立业正当时。让我们行动起来,为了公司事业的发展,为了每个员工的梦想与激情,戮力同心,共襄伟业,再创佳绩,再筑辉煌!    最后,再一次祝福大家虎年吉祥,工作顺利,阖家幸福,万事如意!
2022-01-28

2022年招聘 新征程,再出发

2022年招聘 新征程,再出发
2022-01-27

坚守安全生产红线 夯实安全管理根基

—公司召开2021年度安全生产总结暨2022年度安全生产任务部署培训会议      1月27日上午, 南通工泰2021年度安全生产工作总结、2022年度安全生产任务部署暨安全教育培训专题会议在公司一楼会议室举行。会议的主要任务是充分认清企业安全生产形势,学习贯彻国家安全生产法,进一步强化安全生产意识,传递安全管理压力,压实安全管理责任,统一思想,凝聚共识,为企业高质量可持续绿色发展保驾护航。       公司董事长、总经理卢宏银,副总经理何存旺、何永祥,安全总监于长生出席会议;公司安全生产领导小组全体成员、全体安全员、设备员、安全资料员等60余人参加了会议。    董事长、总经理卢总首先讲话,卢总从依法落实安全生产主体责任、主动担当作为、安全就是效益等几方面高屋建瓴地进行了阐述动员,为做好今年安全生产工作指明了方向。接着卢总带领大家宣誓《工泰安全宣言》,卢总的领誓激发了大家的职业神圣感,增强了同志们的职责使命感。大家表示一定认真学习领会卢总的讲话精神,结合自己的工作实际加以贯彻落实,推动企业安全生产形势持续向好发展。    公司安全总监于长生同志接着做2021年安全工作总结、部署2022年安全生产任务。于总监全面总结了去年的安全生产工作,他紧扣安全生产法规,结合鲜活生动的案例总结了安全管理中的的经验和教训,有理有据,令人信服。于总还布置了今年全公司的安全生产和管理任务,号召大家创新管理,扎实工作,努力开创2022年度工泰安全生产新局面。    下午,安全设备部蒋忠明同志组织大家重温了新《安全生产法》,解读了公司2022年度《安全生产违章处罚实施细则》。他的解读,图文并茂,内容丰富,精彩生动,为大家上了一堂及时的安全生产法制课。      培训结束后,所有与会人员参加了培训测评,消化、巩固提升了学习培训成果。项目经理们向公司递交了2022年度安全生产责任状。    与会人员一致反映,年关岁底,公司专门召开安全生产专题会议,充分体现了公司领导对安全生产的高度重视。我们将认清形势,振奋精神,以不辱使命、如履薄冰的敬业态度和兢兢业业、踏踏实实的工作精神,把会议的精神自觉转化为实际行动,抓早抓小、抓细抓实,通过规范化、制度化、精细化管理,把一切安全隐患消灭在萌芽状态,为工泰公司安全高质、持续绿色高位运行做出我们工泰安全人最大的贡献!  
2021-11-17

勇担社会责任,助力西部欠发达地区共同富裕

——公司与贵州黔东南州技师学院达成校企合作意向   11月16日上午,董事长、总经理卢总接待了贵州省黔东南州技术师范学院段芬院长助理一行,双方就校企合作事宜进行了深入的探讨,达成了深度合作意向。 贵州黔东南苗族侗族自治州,过去一直是我国西部地区深度连片贫困地区,刚刚脱贫摘帽。黔东南州有着独特的自然禀赋和丰富的人力资源,近年来不断寻求和拓展与东部发达地区的合作,特别是借发达地区招才引智的东风,加快与发达地区校企合作的步伐。11月初,由学院段芬院长助理率领招生就业办主任、土木工程系部主任等学院领导赴江浙沪等发达地区拓展合作领域。16日上午,他们专程来到工泰公司考察洽谈,受到卢总等公司领导的热情接待。 贵州客人首先观看了工泰公司宣传片,听取了卢总的详细介绍,段芬院长助理对工泰公司取得的一系列成就表示祝贺和钦佩,同时表达了加强与工泰合作的强烈愿望,希望工泰公司能为他们相关专业的学生提供实习基地和就业岗位,他们设想将在土木工程系设立一个“工泰班”,为工泰公司量身定制,培养各类建筑技工和工程管理人员;卢总表示今后每年将为黔南州技师院提供50人的实习岗位,通过双向选择,提供不少于15个人的就业岗位。卢总建议院方要根据市场需求,拓宽培养、培训渠道,为社会输送更多紧缺紧俏人才。段芬院长助理感谢卢总中肯的建议,邀请卢总去黔南州技师院考察、签订合作协议,卢总愉快地接受了邀请。 卢总表示,“在进步中,工泰把美好带给社会”是工泰人义不容辞的担当,用实际行动支援西部欠发达地区经济社会发展是我们应尽的责任,工泰建设将尽其所能,从人力、物力、资金、技术等方面进一步加大对贵州等西部地区的支持力度,为实现新时期全国各族人民的共同富裕贡献工泰力量。 卢总的讲话博得了大家热烈的掌声和长久的赞许。 洽谈中,黔南州技师院招生就业办原主任聂跃、土木工程系部主任丁世怀、招生就业办负责人龙小惠分别介绍了有关学科专业设置和招生就业情况。 工泰公司安全总监于长生、资金科长邓厚根、工会和人力资源部有关负责人参加了活动。
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