党建工作_党建工作_南通工泰建设有限公司

2021-06-18 

打造红色项目部品牌，坚持党建引领企业发展

——南通工泰特色党建活动简要回报南通工泰在上级党委的正确领导和关心支持下，紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以深入学习为基础，以解决问题为导向，以推动创新为目的，在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效，坚持建设一支党性原则强、奉献精神强、业务能力强、创新意识强的先锋模范党员队伍，努力建设一流的特色党支部，引领企业高质量发展。深入开展党史知识学习活动，以党建引领发展公司党支部组织党员骨干深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把坚持党的领导、加强党的建设，作为党支部统揽企业全局的方向。今年以来，按照市委、建管局党委和镇党委的统一要求和部署，深入开展党史学习教育活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色。首先是开辟学习阵地，在党员活动室设立党史学习专栏，定期更换学习内容，交流学习心得体会。组织后方党员定期集中学习，通过支部微信群、企业党建网站指导各分公司、项目部临时党支部和党小组组织前方一线党员利用工余时间、农民工业余夜校分散与集中学习相结合，公司党支部及时向前方党员推送各类学习内容和资讯，要求项目部党建联系人及时反馈学习情况。其次是通过手机、远程视频开展党史知识问答、竞赛，并将学习竞赛情况通过企业网站、工泰建设报公示，营造浓郁的学习氛围。三是创新学习方式，使学习活动更加贴近党员思想实际，为党员喜闻乐见。各项目部根据工程所在地实际，充分利用当地的红色资源，组织党员干部参观学习，接受教育和洗礼。如浙江分公司临时党支部组织党员参观嘉兴南湖党的一大红船旧址，重温入党初心，激发干事创业热情；海安分公司组织党员骨干到新四军联抗烈士陵园祭拜先烈，净化心灵；银川分公司、天津分公司组织党员就近参观党史、地方革命史教育基地，把党史教育活动不断引向深入。日常工作中，公司党支部紧密结合企业实际，创新形式开展“三会一课”活动，全面提升支部活力，通过党员责任区、党员示范岗、青年突击队、志愿者服务、道德讲堂、“党建+”等创建活动及公司微信公众号、QQ群等线上线下共同发力，推动党建工作与生产经营工作深度融合，创建党建品牌,凝聚团队合力，全面推动各项工作上新台阶。加强统筹谋划，创建党建品牌特色我们坚持从公司长远发展全面谋划党的建设，制订年度党建工作计划,专题研究党建工作，建立项目党建工作考核细则，有序有力推进党的建设，狠抓责任落实。坚持党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核、同奖惩，明确党支部主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，层层签订责任状，形成一级抓一级，层层抓落实，并严格考核，考核结果与薪酬挂钩，使党建工作由软指标变为硬标尺。近年来，我们着力打造红色项目部党建品牌，始终坚持项目建设拓展到哪里，党的组织就跟进到哪里，党员职工走到哪里，党的工作就开展到哪里。一是抓组织全覆盖。项目经理部、临时党支部（党小组）同时成立，对党员人数较少的项目，采取与业主建立联合党支部，做到组织同步建立、人员动态调整，明确专人抓党建；二是抓围绕中心服务大局。通过建立5个青年突击队、8个党员攻关组、13个党员责任区、25个党员示范岗，做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键节点有党员盯守、关键时刻有党员冲锋；三是发动党员挑大梁，发挥先锋模范作用。党员干部坚持冲锋在一线解难题、攻难关。去年，浙江慈溪项目部在工程要求高、工期短的情况下，项目部在临时党支部书记韩波的带领下，党员干部奋战第一线，和工人同吃同住，急难险重的任务面前第一时间总有党员的身影，不到一个月就实现了施工队伍组建、工程顺利开工的目标，随后连续两个季度获得融创集团浙东公司安全质量评比一等奖，不到一年时间就打开了浙江市场。2019年，我公司承建的海安牧原集团30万头现代化生猪养殖场是市委市政府确定的重点民生工程，甲方施工要求及其严苛，一天一考核，天天派人核查施工人数、施工进度、是否严格按照方案施工等等。在没有任何施工经验的情况下，公司在以市委常委、政法委书记王巧荣为书记的临时党支部率领下，组建党员施工突击队、党员技术攻关组，日夜奋战，冒酷暑、战阴雨，边干边学，边学边干，工程推进顺风顺水，成为江苏区的标杆工程，工泰公司也成为牧原首选的优质合作客户。抓实思想政治工作，凝聚企业发展力量充分运用好思想政治工作“传家宝”，坚持抓生产从思想入手。一是发挥组织功能，团结人心。实施党建工作标准化建设，将工作任务清单化、流程规范化。通过建立浙江、天津、银川和海安四个临时党支部党建示范点，着力抓两头、带中间，严格“三会一课”制度， “每周固定学习日”、“每日一学”、“以考促学”知识测试、知识竞赛，党员干部上党课等形式开展学习、坚定理想信念。二是开展主题教育，凝聚人心。支部固定每月25日开展主题党日活动，每季度开展道德讲堂、以“党建+”围绕中心，服务中心进行策划，把党建“+”活动变成职工喜闻乐见的形式，引导职工立足岗位做贡献。三是创新活动载体，提升学习效果。开展“新入职大学生拜师学艺”、党建+演讲比赛、+质量安全、+知识竞赛、+普法教育等活动，不断把学习活动引向深入。通过举办职工运动会，开展“快乐工作·健康生活”文体活动，激发员工自信心，增强凝聚力。四是加强关心关爱，温暖人心。把解决思想问题与实际问题相结合。对优秀的年轻人，动员向党组织靠拢，两年来共有10名职工向党组织递交了入党申请书。党支部谈心谈话常态化、制度化，及时解决员工工作、生活上的困难；开展夏送清凉、冬送温暖、困难慰问等活动，让广大职工感受到工泰大家庭的浓浓暖意。 2021年6月8日

2020-03-02 

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